У нас уже
176407
рефератов, курсовых и дипломных работ
Сделать закладку на сайт
Главная
Сделать заказ
Готовые работы
Почему именно мы?
Ценовая политика
Как оплатить?
Подбор персонала
О нас
Творчество авторов
Быстрый переход к готовым работам
Контрольные
Рефераты
Отчеты
Курсовые
Дипломы
Диссертации
Мнение посетителей:
Понравилось
Не понравилось
Книга жалоб
и предложений
Название
Профессиональная компетентность современного руководителя государственных органов
Количество страниц
74
ВУЗ
МГИУ
Год сдачи
2010
Бесплатно Скачать
26227.doc
Содержание
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ПРАВОВОЙ СТАТУС РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ 3
1.1. Функции руководителя государственного органа 5
1.2. Правовое регулирование статуса руководителя государственного органа 12
1.3. Сущность и назначение профессионализации руководящих кадров 17
ГЛАВА II. СИСТЕМА ВЫДВИЖЕНИЯ И ПОДГОТОВКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ 23
2.1. Государственная кадровая политика в области подготовки руководителей государственных органов 23
2.2. Механизмы анализа и оценки уровня подготовленности руководящих кадров государственных органов 32
2.3. Профессионализм, профессиональное образование и карьера руководителя государственного органа 57
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70
ЛИТЕРАТУРА 72
Введение
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. Вопрос профессиональной компетенции современного руководителя го-сударственных органов является одним из ключевых в системе государственной службы и кад-ровой политики. В условиях кардинального реформирования системы государственного и му-ниципального управления в Российской Федерации требование профессиональной компетен-ции и образования руководителей госорганов становится особенно актуальным.
Недостаточность профессионализма и компетентности служащих современного государ-ственного аппарата признана официально. Об этом свидетельствует и практика государствен-ного управления. Значительной части российских руководителей госорганов еще не достает ни опыта службы, ни соответствующих знаний и умений. Зачастую они не обладают правовой, со-циально-экономической, управленческой подготовкой, необходимой для служебной деятельно-сти. Все это обуславливает не только теоретическую, но и практическую значимость проблемы.
Недостаточная разработанность и практическая значимость этой проблемы для станов-ления личности государственных и муниципальных служащих обусловили выбор темы ди-пломного исследования, его объект и предмет.
Целью работы является исследование профессиональной компетенции современного руководителя государственных органов.
В связи с этим возникают следующие задачи:
определить функции руководителя государственного органа;
охарактеризовать правовое регулирование статуса руководителя государственного органа;
выявить сущность и назначение профессионализации руководящих кадров;
исследовать государственную кадровую политику в области подготовки руководителей государственных органов;
представить веханизмы анализа и оценки уровня подготовленности руководящих кадров государственных органов;
проанализировать профессионализм, профессиональное образование и карьера руководителя государственного органа;
сделать выводы.
Объект исследования - компетентность современного руководителя государственных органов.
Предмет исследования - проблемы продуктивного профессионально-личностного раз-вития руководителей государственных органов в системе дополнительного образования.
Степень научной разработанности темы. Основные проблемы государственного (кон-ституционного) и административного права, государственной службы в Российской Федерации в целом исследованы в работах: Арутюнова А.Т., Атаманчук Г.В., Белоусова А.И., Василенко И.А., Волгина А.П., Демина А.А., Зеркина Д.П., Зубковой А.Ф., Казанцева Н.М., Кох И.А., Ма-тирлова В.М., Миронова С.П., Лытова Б.В., Охотского Е.В., Тихомирова Ю.А., Турзина П.С., Чевтаевой Н.Г., К.Ф. Шеремета и др.
Отдельные аспекты развития системы подготовки, переподготовки и повышения квали-фикации государственных служащих рассматриваются в работах Воробьева В.В., Демидова Ф.Д., Иванова Ю.И., Игнатова Е.Г., Комаровского В.С., Кушлина В.Н., Матирко В.И., Нечипо-ренко Н.С., Пирогова С.В., Розенбаума Ю.А., Слепцова Н.С., Филиппова Г.Г. и др.
Научную и практическую значимость рассматриваемой темы усиливает то обстоя-тельство, что в современных условиях государственная кадровая политика превратилась в ру-ках государства и общества в мощный инструмент и решающий фактор становления нашей страны как правового, демократического, федеративного государства.
Список литературы
Список литературы
ЛИТЕРАТУРА
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации. - М.: "Юридическая литература", 2005.
2. Федеральный закон от 31 июля 1995 г. 119-ФЗ "Об основах государственной службы Рос-сийской Федерации" (с изменениями от 18 февраля 1999 г., 7 ноября 2000 г., 27 мая 2003 г.) // Собрание законодательства РФ - 1995 - № 31.
3. Федеральный Закон "О системе государственной службы РФ" от 25 апреля 2003 г.
4. Федеральный Закон "О государственной гражданской службе РФ" от 27 июля 2004г.№ 79.
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.).
6. Положение Минтруда РФ 15 октября 1992 г. № 73 "О порядке проведения аттестации го-сударственных служащих органов исполнительной власти".
7. Указ Президента РФ О дополнительных мерах по подготовке государственных служащих" от 03.09.97 № 983.
8. Указ Президента РФ "О государственной заказе на переподготовку и повышение квали-фикации государственных служащих" от 07.02.95 № 103.
9. Постановление правительства РФ "Об организации переподготовки и повышения квали-фикации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти" от 13.09.94 № 1047.
10. Постановление правительства РФ "Об утверждении положения о государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти" от 30.12.94 № 1462.
11. Распоряжение Правительства РФ от 26 ноября 2004 г. 1523-р "Об установлении ежеме-сячной надбавки за особые условия государственной службы руководителям федеральных служб и федеральных агентств, руководство которыми осуществляет Правительство РФ".
12. Распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 г. 667-р "Об утверждении формы анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ".
Учебная литература
13. Атаманчук Г.В. Система государственного и муниципального управления. РАГС, 2005. - 428с.
14. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика. - М.: РАГС, 2003. - 266 с.
15. Атаманчук Г.В. Управление: сущность, ценность, эффективность. - М.: изд-во "Академи-ческий проект", 2006. - 543с.
16. Атаманчук Г.В. Управление-фактор развития: размышления об управленческой деятель-ности.- М.: Экономика, 2002.
17. Белоусов А. Лоббизм как политическая коммуникация. - Екатеринбург: УрО РАН, 2005. - 216 с.
18. Блейк Р.Р., Моутон Д.С. Научные методы управления. - Киев: Наукова думка, 1990.
19. Василенко И.А. Административно-государственное управление в странах Запада: США, Великобритания, Франция, Германия. - М., 1998.
20. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М.: МГУ, 2003.
21. Волгин А.П., Матирлов В.М. Управление персоналом в условиях рыночной экономики (опыт ФРГ). - М., 1992.
22. Волгин Н.А. Оплата труда. Производство, социальная сфера, государственная служба. - М., 2004. - 224 с.
23. Герчикова И. Н. Менеджмент / Учебник - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2003.
24. Государственная служба (комплексный подход): Учебное пособие / Отв. ред. А.В. Обо-лонский. - М., 1999.
25. Государственная служба (комплексный подход): Учебное пособие. - М.: Дело, 2002.
26. Государственная служба в зарубежных странах. Сб. обзоров и законодательства. - М., 1996.
27. Государственная служба в странах основных правовых систем мира: Нормативные акты. / Под ред. А.А. Дёмина. - М.: Готика, 2001. (Законодательные акты России, США, Франции, Швейцарии, Ватикана, Ирана, Японии).
28. Государственная служба. Вопросы этики. Зарубежный опыт. Вып. 5.- М, 2005.
29. Государственная служба. Карьера и профессиональный рост. Зарубежный опыт. Вып.14. - M., 2006.
30. Государственная служба. Общие проблемы. Зарубежный опыт. - М., 1994.
31. Демин А.А. "Система добычи" и "систем заслуг" как способы комплектования кадров го-сударственной службы. В кн.: Вестник Российского университета дружбы народов. Серия Юридические науки. 1998. № 2. стр. 41-46.
32. Зайцева О.А., Радугин А.А., Радугин К.А., Рогачева Н.И. Основы менеджмента / Учебное пособие для вузов. - М.: Центр, 2003.
33. Зеркин Д.П. Основы теории государственного управления: курс лекций Гриф МО РФ. - М., 2005. - 512 с.
34. Зубкова А.Ф. Экономика труда: Учебно-методическое пособие для государственных слу-жащих. - М.: Финстатинформ, 2001.
35. Казанцев Н.М. Толковый словарь правового содержания понятий государственной служ-бы. - М., 1996.
36. Козбаненко В.А. Основы государственной службы и кадровой политики Российской Фе-дерации. М., 1999.
37. Козловская Е.А. Воспитание личного состава в подразделениях Госавтоинспекции: Учеб. пособие. - М.: УМЦ при ГУК МВД РФ, 1991.
38. Комаровский В.С. Государственная служба и средства массовой информации: Курс лек-ций. - Воронеж. Издательство Воронежского Государственного Университета, 2003.
39. Кох И.А. Институциональная эффективность управления. Екатеринбург: УрАГС, 2006.
40. Мескон М.Х. Основы менеджмента. - М., 1992.
41. Методика обучения высшего административного персонала государственных служащих. - М.: Изд-во РАГС, 1999.
42. Миронов С.П., Арутюнов А.Т., Турзин П.С. Государственный служащий. Профессиональ-ное здоровье и долголетие. - М.: Принт-Ателье, 2006.
43. Настольная книга государственного служащего (Комментарий к Федеральному закону "Об основах государственной службы РФ") / Отв. ред. В.И. Шкатулла. - М..: ОАО "Изд-во "Экономика", 1999.
44. Основы управления персоналом: Учебник для вузов / Под редакцией Б.М. Генкина - М.: Высшая школа, 2002.
45. Охотский Е.В., Лытов Б.В. Государственная служба как социальный институт. - М., 2000.
46. Социология государственной службы: Терминологический словарь-справочник / Под ред. Г.П. Зинченко. - Ростов-на-Дону, 1996.
47. Столяренко Л.Д. Психология управления. - Ростов-н/Д: Феникс, 2005.- 512 с.
48. Тэпс Д. Проблемы национального самоопределения в условиях реформирования россий-ского федерализма Юридический центр Пресс, 2005. - 234 с.
49. Чевтаева Н.Г. Корпоративность социально-профессиональной группы российского чинов-ничества: социологический анализ. Екатеринбург: УрАГС, 2006. - 312 с.
50. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: управление персона-лом, управленческая психология, управление на предприятии. - М. Кадры, 2000.
51. Энкельман Н. Преуспевать с радостью. - М., Менеджмент и маркетинг, 2003.
Периодическая литература
52. Атаманчук Г.В. Государственная служба как сфера управления // ПТ и ПУ, 1992.
53. Карпичев В.С. Власть и управление // Социс. № 3. 1998.
54. Клименко А.В. Механизмы нового государственного управления и модернизированной бюрократии в концепции административной реформы // ЧиновникЪ. № 5. - 2005 (39).
55. Лоскутов В.А. Возможна ли в России реформа государственной службы?// ЧиновникЪ. № 1. 2004 (29).
56. Митин А.Н. Методология моделирования при подготовке и оценке персонала государст-венной службы // ЧиновникЪ. № 5. -2002 (21).
57. Пицик Н.И. Проблемы формирования кадрового состава гражданской службы в современ-ных условиях // Власть, № 3. 2006.
58. Птуха Н.И. Аспекты воспитательной функции руководителя государственной службы // Власть. № 6. 2005.
59. Сейфер Г.А. Опыт и проблемы реформирования государственной службы в Свердловской области // ЧиновникЪ. № 1.- 2004 (29).
60. Чичканов В.П. Без стратегии развития России реформы неэффективны // ЧиновникЪ. № 1. - 2004 (29).
61. Южаков В.Н. Будущее гражданской государственной службы // ЧиновникЪ. № 1. - 2004 (29).
62. Южаков В.Н. Развитие законодательства о государственной службе (Государственная Ду-ма Российской Федерации, 1993-2005 гг.) // ЧиновникЪ. № 5. -2005 (39).
Электронные ресурсы
63. Птуха Николай Иванович, Аспекты воспитательной функции руководителя государствен-ной службы // Образование: исследовано в мире. - M.: oim.ru, 2005-01-23, http://www.oim.ru/
Цена, в рублях:
(при оплате в другой валюте, пересчет по курсу центрального банка на день оплаты)
3750
Скачать бесплатно
26227.doc
Найти готовую работу
ЗАКАЗАТЬ
Обратная
связь:
Связаться
Вход для партнеров
Регистрация
Восстановить доступ
Материал для курсовых и дипломных работ
29.04.24
Результаты оценки психологических детерминант гражданской идентичности учащихся старших классов
29.04.24
Программа формирования гражданской идентичности старшеклассников
29.04.24
Психологические основания для разработки программы формирования гражданской идентичности старшеклассников
Архив материала для курсовых и дипломных работ
Ссылки:
Счетчики:
© 2006-2022. Все права защищены.
Выполнение уникальных качественных работ - от эссе и реферата до диссертации. Заказ готовых, сдававшихся ранее работ.